História spoločnosti
  Hoci história Fermasu sa začala písať len koncom roku 1992, je veľmi bohatá na udalosti.
  • 1993: uvedenie do prevádzky skúšobnej granulačnej linky na výrobu novej formy L-Lyzínu - Biolys a uvedenie do prevádzky pilotného zariadenia na výrobu L-Treonínu.
  • Október 1994: položenie základného kameňa zariadenia na izoláciu Treonínu s kapacitou 3.000 ton za rok.
  • Január 1995: uvedenie do prevádzky novej granulačnej linky pre Biolys s výrobnou kapacitou 13.000 ton za rok.
  • December 1995: uvedenie nového zariadenia na výrobu L-Treonínu do skúšobnej prevádzky.
  • Apríl 1996: otvorenie nových laboratórií.
  • Marec 1998: Fermas-u bol udelený titul "Exportér roka" ministrom hospodárstva Slovenskej Republiky.
  • Apríl 1998: uvedenie do skúšobnej prevádzky rozšírenia výroby L-Treonínu na 4.500 ton ročne.
  • Biotika predáva 49 %-ný podiel vo Fermase spoločnosti Degussa.
  • Fermas-u bol udelený prestížny titul "Firma roka 1998" týždeníkom o hospodárstve "Trend".
  • August 2002: získanie cerifikátov riadenia kvality podľa normy DIN EN ISO 9001 : 2000 pre výrobu prísad do krmív a  DIN ENO ISO 14001 : 96 pre systém environmentálneho manažérstva.
  • Máj 2004: pozastavená výroba Biolysu v prospech rozšírenej výroby L-Treonínu
  • December 2004: získanie certifikátu HACCP (hygiena produktov)
  • Marec 2005: Nábeh rozšírenej výroby L-Treonínu na kapacitu 17 000 ton ročne

Fermas sa úspešne etabloval na trhu prísad do krmív. Vo výrobe L-Treonínu patrí Fermas medzi troch najväčších výrobcov tejto aminokyseliny vo svete. Výrobky Fermasu sa predávajú cez distribučnú sieť Degussy (materská firma) zákazníkom po celom svete: Európska únia, Amerika (severná aj južná), Austrália, Juhovýchodná Ázia (Čína, Thajsko, Kórea, Japonsko), Južná Afrika atď.

Organizácia
  Fermas bol založený v decembri 1992 a zapísaný do obchodného registra v januári 1993. Vlastníkmi akcií vo Fermase boli nemecká spoločnosť Degussa AG Frankfurt nad Mohanom (51%) a slovenská spoločnosť Biotika a.s. (49%).

Degussa priniesla do spoločného podniku finančný kapitál, technológiu na výrobu Lyzínu a v neposlednej rade aj prístup na svetové trhy. Vklad Biotiky do spoločného podniku bol materiálny, výrobné fermentory, infraštruktúra potrebná na fermentačný proces a technológia na výrobu L-Treonínu.

Viac ako 75 mil. EUR sa investovalo do rozšírenia a obnovenia biotechnologického zariadenia na výrobu prísad do krmív na výživu hospodárskych zvierat. Týmto krokom sa stala Degussa jedným z dôležitých investorov na Slovensku.

30. októbra 1998 predala Biotika svoje akcie vo Fermase spoločnosti Degussa a dnes je Fermas 100 %-nou dcérskou spoločnosťou Degussa AG.

Poslanie
 
  • Sme slovenská spoločnosť s medzinárodným zázemím a personálom. Hodnoty a ciele firmy sú základom jej dlhodobých úspechov. Hlavnou zodpovednosťou Fermasu je zodpovednosť za našich zamestnancov a za životné prostredie.
  • Veríme, že úspech firmy je výsledkom spoločného úsilia všetkých jednotlivcov, ktorí pracujú na dosiahnutí spoločných cieľov. Veríme v jednotnosť, nestrannosť a spravodlivosť našich vzťahov vo vnútri firmy aj mimo nej.
  • Veríme v stabilitu, objektivitu a otvorenosť našich vzťahov navonok a vo vnútri spoločnosti.
  • Veríme, že stabilná práca v bezpečnom prostredí môže byť príjemná a môže mať pozitívny účinok na súkromný a profesionálny život každého z nás.
  • Veríme v správnosť a kvalitu nášho konania.

Naši zamestnaci
  Najväčšou investíciou sú naši zamestnanci. Musíme im preto vytvoriť také prostredie, v ktorom sa môžu rozvíjať, rásť a vynikať spolu s celou firmou. Znamená to dať priestor na vzdelávanie všetkým pracovníkom, ktorí si chcú ďalej rozvíjať svoje odborné schopnosti. Očakávame, že naši pracovníci sa budú zdokonaľovať a zvládnu pracovné zaťaženie, budú iniciatívni, priebojní, tvoriví a podporia tímovú prácu firmy. Chceme, aby každý z nás bol hrdý tak na seba, ako aj na úspech celej našej firmy.

Zisk
  Zisk je dlhodobou mierou našich spoločných výkonov. Je odmenou za ponúkaný kvalitný výrobok, či službu v správnom prostredí. Musíme splniť náš cieľ - zisk tak, aby sme poskytli bezpečnú budúcnosť pre všetkých našich zamestnancov, plnohodnotnú odmenu našim spoločníkom a boli schopní sami financovať náš ďalší rozvoj.

Zákazníci
  Firma a každý jej pracovník musí chápať potreby našich zákazníkov ako naše vlastné potreby a ponúkať výrobky a služby v duchu dlhodobých partnerských vzťahov. Naša snaha musí vyústiť do konkurencie schopných výrobkov, ktoré sa presadia na svetových trhoch. Každý zákazník, či je to odberateľ výrobku, alebo pracovník ktoréhokoľvek oddelenia našej firmy, musí byť vždy pre každého z nás rovnako dôležitý a kvalitne obslúžený.